エージェントから紹介されたことがきっかけです。会社の雰囲気が穏やかで、選考でも自然体で話すことができたのが好印象でした。また、グループ会社のギークスはIT人材事業、x-Tech事業（※1）、Seed Tech事業（※2）なども行っており、複数事業展開の点から“基盤がしっかりしている”と感じたのも大きかったです。

腰を据えてゲーム開発に関わりたいと思い、エージェント経由で紹介してもらいました。面接の雰囲気がざっくばらんで、開発で苦労する点についても共感してもらえたことから入社を決めました。

私はフリーランスとして働いていた時に、先にG2 Studiosに入社していた前職の同僚から一緒に働こうと誘ってもらい転職を決めました。会社のビジョンや価値観がマッチしており、現場の仕事を会社が全力でサポートしてくれる体制に魅力を感じましたね。

※1：x-Tech事業…ギークスグループの事業部の一つで、VR・AR・MRといった先端技術「xR」を活用した映像制作技術や、ウェブメディア・SNS運用ノウハウを掛け合わせた価値提供を行う。

※2：Seed Tech 事業…ギークスグループの事業部の一つで、フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業や、プログラミングスクール「Seed Tech Shcool」の運営などを行う教育事業を展開する。

ゲームのUI・UXが進化し、プレイ中の無駄な時間がそぎ落とされていく傾向が加速すると考えています。たとえばメニュー階層は分かりやすく、反応はクイックに、ゲームループを邪魔する要素は排除するなどですね。遊びやすさを追求することでユーザー離れを防ぎ、限られた時間の中でストレスなく楽しんでもらいたいという思いが、ゲーム業界に浸透してきているのではないでしょうか。

UI・UXもそうですし、グラフィックの進化も目を見張るものがありますよね。ゲームエンジンの新しい機能がどんどん出ており、それらを活用することで、効率よくクオリティを向上させることが可能になります。また、AIなど他分野と融合したゲームも見られるようになっています。新しい技術に目を向けて、いかにプロジェクトに取り込めるか、多方面にアンテナを張ることが求められると感じています。

確かに、以前担当したプロジェクトでも、グラフィックが最も重要視されていました。また、ヒットする作品はレベルデザインがうまいですよね。「もっとプレイしたい」「あとちょっと頑張ればクリアできる」といった感情を刺激し、課金意欲を掻き立てるレベルデザインになっているゲームは、やはり多くのユーザーが夢中になっています。“ユーザー視点を忘れない”ゲーム開発が、今後も重要になるんだと思います。

やりたいことにチャレンジできる会社なので、新しい技術を追い続け、アイデアを提案する力のある人は活躍できると思います。また、働き方の一つとしてリモートワークが導入されている中、相手に意見をスムーズに伝え、受け手は相手の伝えたいことを正しく理解するコミュニケーション能力は、今まで以上に大切になるかと。フラットな組織なのでゲームをより良くするための意見も言いやすいですし、周りを巻き込んでプロジェクトを動かすスキルが身に付く環境だと思います。

向上心と実力が伴えば、任せてもらえる仕事の幅がどんどん広がりますよね。サーバーエンジニアに関して言えば、スマホゲームはトラフィックが多いので、負荷周りを考慮した設計スキルが求められます。トラフィックが多いと実装の仕方が変わりますし、失敗するとゲームリリースの可否にも関わってきます。また、課題に対して最後まで諦めず解決する姿勢は、エンジニアにとって必要不可欠だと思います。

性能やコーディングなどについてエンジニアとして自分なりの考え方が定まっている人は、入社後もどんどん成長できると思います。たとえば技術の選定で迷った時にも、その人の原理原則に立ち返ってジャッジできるので。技術面以外では、人の気持ちが分かることですね。たとえば仕様書を読む時も書き手の意図を理解できれば、コーディングを効率よく行えますし、仕様書の誤りを見つけやすくなります。